第九章 这个小伙子的家教好
到了总经理室门口，林少荣轻轻敲了敲门，夏长坤在里面道：“进来。”
林少荣推门进去，道：“夏总，这是新入职的大学生刘威，他今天来报到了，我已经跟他谈过话，想看看您这边有什么需要交待的。”
夏长坤坐在宽大的办公桌后面打量了刘威两眼，站起来笑道：“好，挺精神的小伙子嘛，进来坐。”
刘威走了进去，在沙发前站住。
林少荣说了声“我还有事，你们慢慢聊。”就拉上门走了。
屋里剩下夏长坤和刘威两人，一股亲切感瞬间弥漫刘威的全身，过往的情形重回眼前，他即将又开始与夏长坤密谈公司大事了。
上一世到了后段，夏长坤对刘威极为倚重，几乎所有方面的事他都会征求刘威的意见，而不仅仅是销售部的事，刘威有段时间甚至觉得自己就是公司的隐形董事长，走路都是飘的。
那种感觉真好！
夏长坤走到沙发前坐下，刘威跟着也坐下，两人此时的位置与前世两人密谈时一模一样，刘威知道这是夏长坤最觉得舒服的方式。
桌上有一整套茶具，夏长坤喜欢喝茶，尤其是跟下属谈话的时候，但是他有洁癖，只用特定的杯子，那个杯子有个小小的记号，不知道的人完全看不出。
每次夏长坤接待客人，对方不论职位高低他都亲手泡茶，表面上是平易近人，其实他是一定要拿住自己用的那个杯子。
后来刘威知道了这个内情，每次都主动泡茶，绝不会搞错杯子，夏长坤自然乐享其成。
刘威密切观察夏长坤，见他说着说着手就要往茶具伸，刘威立刻道：“夏总，我来吧，在家里我老爸也喜欢喝茶，他教会了我一套泡茶的手法，给您试试？”
夏长坤见刘威这么说不太好拒绝，他微微转念，心想就算杯子拿错，面前这个不过是公司新人，到时直接纠正他就行了，也无大碍，就爽快道：“行啊，你来弄，看看你父亲传授的茶艺是什么样的。”
于是刘威轻车熟路地摆弄起茶具来，取杯、烫杯、放叶、洗茶、冲泡等等娴熟无比，其实都是前世夏长坤教给他的。
一番操作结束，夏长坤的杯子准确无误地递到他的面前。
夏长坤伸手接过，颇为惊喜，赞道：“小刘，你父亲茶道功夫很厉害啊，居然跟我的套路不谋而合，你父亲在哪儿工作啊？”
刘威就把父亲的情况跟夏长坤说了一遍，并无亮点，夏长坤礼节性地恭维了几句，开始转入正题。
“……坦率地讲，我公司面前销售部的力量是有点薄弱，到了不得不正视的程度，所以我们要把最好的人才放进去，充实销售队伍。
你是优秀毕业生，在学校又是学生干部，我相信你的能力，只要在销售部的岗位上充分发挥出你的潜力，就一定能把公司的营业额推到新的高度……”
前世夏长坤说这番话的时候刘威其实没听明白，后来他才意识到自己是夏长坤选中安插到销售部的楔子，夏长坤想以刘威为着力点亲自掌控销售部，最终达到逼走龚任松的目的。
这要从公司的组织架构说起。
夏长坤是总经理，分管办公室、财务部和人事部，龚任松是副总经理，专门分管销售部，而公司近年销售额节节下滑，导致亏损逐年加大。
夏长坤承受着来自上面的很大压力，上面要换掉夏长坤的传闻时不时冒出，这让夏长坤心神不定，夏长坤认为这是龚任松故意在整他。
因为他走了以后龚任松最可能顶他的位置成为总经理，所以他就打报告说是龚任松领导下的销售部能力不行，销售手段落后，需要全面重整。
龚任松当然不会坐以待毙，他给上面打报告辩解说销售不利的原因是技术部没设计出好的产品，外观和性能跟别的厂家一比明显处于劣势，客户当然不肯买，这不是销售部的问题。
刘威最初是支持夏长坤的观点，所以他一度满怀大展宏图的激情，但后来客观公正地讲，刘威逐渐靠近了龚任松的观点。
这个问题最本质的原因是公司的生产线已经落后了，技术部就算有再好的设计，生产线生产不出来，又有什么用？
此时夏长坤打开了话匣，他谈兴正起，习惯性地摸出了一包烟，拿出一支，问刘威：“抽烟吗？”
刘威道：“谢谢夏总，我不抽烟。”
说话的同时，他熟练地从裤兜里拿出个打火机递到夏长坤的面前。
夏长坤微微一怔，低头借刘威的火点了烟，把背往后一靠，用力吸了一口再缓缓吐出，整个人顿时无比舒坦，他觉得自己跟这个新来的大学生配合真是太默契了。
看来是没挑错人啊！
夏长坤不知道，刚才这点烟的一下是刘威和他在前世互动过无数次的，刘威的每一个时机、每一个火候都拿捏得炉火纯青。
刘威把打火机放回裤兜，夏长坤道：“小刘啊，你不抽烟，怎么会带个打火机在身上？”
刘威道：“夏总，我爸告诉我，一个人就算自己不抽烟，起码也要带个打火机在身上，在需要的时候帮领导和长辈点烟，这是一个人会处世的表现。”
这话其实不是刘勇军教刘威的，而是前世时夏长坤经常对周围人说的。
夏长坤一听，恰中心坎，不由地惊奇道：“哟，小刘，你父亲很厉害啊，这话说得很有见地啊！”
刘威嘿嘿地笑，心想，我拿你的话说给你听，怎会没有见地？那必须是句句满分啊。
两人谈完话，刘威起身告辞，夏长坤心情大悦，亲自送刘威出办公室的门。’
刘威微微鞠躬道：“夏总，那我走了，下午我还有点事没处理完，我想明天正式上班，可以么？”
夏长坤爽快道：“行，我跟人事部说一声，你就从明天开始算工资。小刘啊，你的家教很好，我很看好你，在工作中如果有什么不清楚的，或者有什么想法和建议，都欢迎随时来找我。”
刘威不停地点头道：“好的，夏总，我记住了，再见。”
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林少荣推门进去，道：“夏总，这是新入职的大学生刘威，他今天来报到了，我已经跟他谈过话，想看看您这边有什么需要交待的。”
夏长坤坐在宽大的办公桌后面打量了刘威两眼，站起来笑道：“好，挺精神的小伙子嘛，进来坐。”
刘威走了进去，在沙发前站住。
林少荣说了声“我还有事，你们慢慢聊。”就拉上门走了。
屋里剩下夏长坤和刘威两人，一股亲切感瞬间弥漫刘威的全身，过往的情形重回眼前，他即将又开始与夏长坤密谈公司大事了。
上一世到了后段，夏长坤对刘威极为倚重，几乎所有方面的事他都会征求刘威的意见，而不仅仅是销售部的事，刘威有段时间甚至觉得自己就是公司的隐形董事长，走路都是飘的。
那种感觉真好！
夏长坤走到沙发前坐下，刘威跟着也坐下，两人此时的位置与前世两人密谈时一模一样，刘威知道这是夏长坤最觉得舒服的方式。
桌上有一整套茶具，夏长坤喜欢喝茶，尤其是跟下属谈话的时候，但是他有洁癖，只用特定的杯子，那个杯子有个小小的记号，不知道的人完全看不出。
每次夏长坤接待客人，对方不论职位高低他都亲手泡茶，表面上是平易近人，其实他是一定要拿住自己用的那个杯子。
后来刘威知道了这个内情，每次都主动泡茶，绝不会搞错杯子，夏长坤自然乐享其成。
刘威密切观察夏长坤，见他说着说着手就要往茶具伸，刘威立刻道：“夏总，我来吧，在家里我老爸也喜欢喝茶，他教会了我一套泡茶的手法，给您试试？”
夏长坤见刘威这么说不太好拒绝，他微微转念，心想就算杯子拿错，面前这个不过是公司新人，到时直接纠正他就行了，也无大碍，就爽快道：“行啊，你来弄，看看你父亲传授的茶艺是什么样的。”
于是刘威轻车熟路地摆弄起茶具来，取杯、烫杯、放叶、洗茶、冲泡等等娴熟无比，其实都是前世夏长坤教给他的。
一番操作结束，夏长坤的杯子准确无误地递到他的面前。
夏长坤伸手接过，颇为惊喜，赞道：“小刘，你父亲茶道功夫很厉害啊，居然跟我的套路不谋而合，你父亲在哪儿工作啊？”
刘威就把父亲的情况跟夏长坤说了一遍，并无亮点，夏长坤礼节性地恭维了几句，开始转入正题。
“……坦率地讲，我公司面前销售部的力量是有点薄弱，到了不得不正视的程度，所以我们要把最好的人才放进去，充实销售队伍。
你是优秀毕业生，在学校又是学生干部，我相信你的能力，只要在销售部的岗位上充分发挥出你的潜力，就一定能把公司的营业额推到新的高度……”
前世夏长坤说这番话的时候刘威其实没听明白，后来他才意识到自己是夏长坤选中安插到销售部的楔子，夏长坤想以刘威为着力点亲自掌控销售部，最终达到逼走龚任松的目的。
这要从公司的组织架构说起。
夏长坤是总经理，分管办公室、财务部和人事部，龚任松是副总经理，专门分管销售部，而公司近年销售额节节下滑，导致亏损逐年加大。
夏长坤承受着来自上面的很大压力，上面要换掉夏长坤的传闻时不时冒出，这让夏长坤心神不定，夏长坤认为这是龚任松故意在整他。
因为他走了以后龚任松最可能顶他的位置成为总经理，所以他就打报告说是龚任松领导下的销售部能力不行，销售手段落后，需要全面重整。
龚任松当然不会坐以待毙，他给上面打报告辩解说销售不利的原因是技术部没设计出好的产品，外观和性能跟别的厂家一比明显处于劣势，客户当然不肯买，这不是销售部的问题。
刘威最初是支持夏长坤的观点，所以他一度满怀大展宏图的激情，但后来客观公正地讲，刘威逐渐靠近了龚任松的观点。
这个问题最本质的原因是公司的生产线已经落后了，技术部就算有再好的设计，生产线生产不出来，又有什么用？
此时夏长坤打开了话匣，他谈兴正起，习惯性地摸出了一包烟，拿出一支，问刘威：“抽烟吗？”
刘威道：“谢谢夏总，我不抽烟。”
说话的同时，他熟练地从裤兜里拿出个打火机递到夏长坤的面前。
夏长坤微微一怔，低头借刘威的火点了烟，把背往后一靠，用力吸了一口再缓缓吐出，整个人顿时无比舒坦，他觉得自己跟这个新来的大学生配合真是太默契了。
看来是没挑错人啊！
夏长坤不知道，刚才这点烟的一下是刘威和他在前世互动过无数次的，刘威的每一个时机、每一个火候都拿捏得炉火纯青。
刘威把打火机放回裤兜，夏长坤道：“小刘啊，你不抽烟，怎么会带个打火机在身上？”
刘威道：“夏总，我爸告诉我，一个人就算自己不抽烟，起码也要带个打火机在身上，在需要的时候帮领导和长辈点烟，这是一个人会处世的表现。”
这话其实不是刘勇军教刘威的，而是前世时夏长坤经常对周围人说的。
夏长坤一听，恰中心坎，不由地惊奇道：“哟，小刘，你父亲很厉害啊，这话说得很有见地啊！”
刘威嘿嘿地笑，心想，我拿你的话说给你听，怎会没有见地？那必须是句句满分啊。
两人谈完话，刘威起身告辞，夏长坤心情大悦，亲自送刘威出办公室的门。’
刘威微微鞠躬道：“夏总，那我走了，下午我还有点事没处理完，我想明天正式上班，可以么？”
夏长坤爽快道：“行，我跟人事部说一声，你就从明天开始算工资。小刘啊，你的家教很好，我很看好你，在工作中如果有什么不清楚的，或者有什么想法和建议，都欢迎随时来找我。”
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