第四百五十三章 年终奖预算_重生之搏浪大时代
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第四百五十三章 年终奖预算

  帝都之行对于方蛰来说是必须的,不去都不行的那种。总结起来就是一句话,关键时刻一定要保护好自己,不然很多时候真是身不由己。

  结论很无耻吧?很双标吧?反正他是不会承认自己意志力薄弱,没管好裤带。

  重生怎么了?重生就要做个道德君子么?那还不如不重生呢,上辈子五行缺钱,靠着一张脸他也没少在低端市场浪啊!至于这辈子呢,好像各个市场都有斩获,更畜生了。

  上辈子浪够了想收心,结果……。人生啊……!

  内心的感慨中,年底的忙碌开始了。一叠一叠的文件等着签字,没办法,大宗采购项目执行可以不用方蛰签字并入账,但是财务那边必须要有方蛰的签字才能结算。

  年底公司的财务部门忙的很,各种结算都要完成。所以,方蛰忙着签字,方丽姝忙着财务那边监督结算,她也有很多字要签。方蛰忙了三天才算缓和下来,其他人还要继续忙。年底不仅仅是结算忙,还有一个销售旺季的来临。

  实际上服装行业这一块,比起投入来跟电子产业没法比。这也是松江市这边怨念深重的原因,你的大本营在松江啊,市RD代表啊,在特区是投入那么大,你这个混蛋对的起谁。

  良知这个东西方蛰是没有的,这一辈子就是赚钱,就是浪。

  忙了几天之后的方蛰,看看元旦要到了,远大这边的年度结算提前结束。

  按照惯例要开个年度总结会议,但是方蛰没那个闲工夫,特区那边也在做年度结算,他这边忙完要飞过去,元旦之后还要飞帝都。事情多啊,很辛苦的。

  总结会议变成了管理层的会议,总结大会方蛰就不出席了,交给方丽华去主持。这个举动在方蛰看来没什么,但是下面的人能感受到方总对于外来产业的重视程度发生了转移。

  当然这个想法呢,管理层的人就算看出来也不会废话,毕竟这是家民企,老板想做啥,还要得到你的同意?公司几个高层,不算奖金和分红,年薪五万了。谁舍得这份工作?

  看到方丽姝送来的报表时,方蛰看了一眼最后一页后,当时也是怔了一下,本能的脱口而出:“利润过亿了?”方丽姝听着都翻白眼:“看出来了,你对公司业务一点都不上心。”

  “瞎说,这是我的基本盘,我只是没想到,远大公司一年的利润也有过亿的时候。就跟做梦一样,真是啊,大家辛苦了。”方蛰感慨不已,边上的方丽姝露出自豪的表情。过去这一年的远大变化很大,尤其是设计团队的成型,对于方蛰个人的依赖变小了很多。往往只需要方蛰提出一个想法,或者是一张概念图,就能衍生出多个系列的服装。

  “前些天梅影还提起F大,当初我们最先找的合作对象就是F大,结果美术系主任办公室的门都没让进。现在F大主动联系,希望能达成合作。松江美院那边也一样,愿意拿出最精干的力量跟我们合作。”方丽姝提起这个事情,方蛰也是感慨不已。

  设计部门最狠的不是合作资金,而是设计定型之后的奖金,对于设计师来说这才是大头。

  “这事情梅影全权负责,开会吧。”方蛰放下报表,不去关心这个事情了。也没多少值得关心的价值了,远达公司的管理层,设计部门,经过多年的培养,现在已经有相当的能力。尤其是设计部门,方蛰只要给一个大方向,就能拿出令人满意的产品。

  加上米国那边还有吴明珠搞的一个设计部门,两边综合起来,设计出来的产品,能够确保伊人这个女性品牌在中档次水平的地位。高端奢侈品牌的事情,方蛰倒是没有想过。毕竟现在的文化是西方占主导地位,带有强烈东方文化色彩的产品,西方大致上是不会接受的,国内市场更难取得很好的效果。这就是现实,国内真有人把“全面西化”当教条。

  至少在方蛰看来,文化艺术领域,华夏在争夺上处在绝对下风,尤其是大学院校里头。

  会议室里人都到期了,方蛰进来后迎接他的是一片掌声,微笑颔首后,方蛰走到首位。

  此刻的方蛰非要说没有意气风发的一面,那真是虚伪了。

  “又是一年总结的时候到了,应该说大家干的很不错。我这个人不喜欢搞什么精神上的鼓励那一套,我们来点实在的。财务部门记录一下五百万预算,春节假期之前全体大会的时候当着全体职工的面,我给各位优秀管理和优秀员工发奖金。另外,今年的年终大会之后,全体聚餐,每人一百元的待遇,并有抽奖活动,头等奖一辆小汽车一辆,一等奖飞达电脑一台,二等奖摩托车一辆,三等奖现金一千元,安慰奖一百元,嗯,人人有奖。”

  哗的一下,现场立刻就炸了,这就没法不炸。现场的高层倒也难以抗拒一辆小汽车的魅力啊,现在可是96年呢。短暂的喧哗后,啪啪啪,有人在鼓掌。

  众人顺着声音看过去是梅影,随后掌声密集了起来。

  方蛰双手做个下压的手势,现场安静之后,这才继续:“鉴于各位管理层的优秀表现,明年管理层工资集体上浮百分之十的计划,更改为百分之二十。”

  哗哗哗……,掌声再次响起,打断了方蛰的讲话,无奈的方蛰只好连续做手势,结果根本没用,这帮人根本不听劝,拼命的鼓掌。涨工资啊,谁不激动啊?

  总算是热情宣泄出来了,方蛰再次做手势,大家才停下。

  “我一直以为,做一个老板,跟员工讲奉献,讲情怀,那就是耍流氓。大家做的好,我就涨工资,做的不好,各位不要怪我心狠手辣就行。最后在补充一点,公司的女工多,管理层要多在关心生活上下工夫。尤其是孕妇,必须放假,正式员工发基础生活费,合同工发点补助,具体多少,方副总等人商量着确定。”

  会议顺利结束,方蛰不管造成的波澜,出门后就拖着行李箱奔机场去了。

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